必見！適職診断をやってみた。

診断結果は辛辣な表現があったりして面白いです。

結果はこんな感じでした。
気配り過多タイプ
気配りや気遣いのために日々神経をすり減らしているタイプです。その一方で細かい分析力や計画性が不足しており行き当たりばったりの面があるため第三者からの明確な指示を受けると安心して取り組むことができます。責任感や優しさに関しては標準的なので指示された仕事はキッチリとこなすタイプです。物事を論理的に捉えたり、計画的に実行する習慣を身に着けることによって自分に自信が持てるようになる上、人間関係や世渡りも楽になるでしょう。時には自分を利用するだけの人間を見極めて切り捨てることも大切です。

テストはこちらから行えます。適職診断は無料で行えます。
適職診断VCAP

就活生のみならず、転職を考えている方や、仕事に悩んでいる方にもお勧めです。
社内のみんなで試してみるのも面白いと思います。

また、英語バージョンもあるようです。
Vocational Aptitude Test


時間があるときにじっくりとやってみるといいでしょう。

また、ブログ形式の説明サイトもあるようで、あわせて参照すると面白いと思います。
適職・転職・就職お役立ちブログ

人間死ぬまでなら何回でもやり直しがきく。と思っているうちはやり直しがきく。